سن بازنشستگی زنان در جمهوری چک در سال ۲۰۲۶ به ۶۴.۶۷ سال افزایش یافت که از ۶۴.۵۰ سال در سال ۲۰۲۵ بیشتر است. سن بازنشستگی زنان در جمهوری چک به طور میانگین از ۲۰۰۴ تا ۲۰۲۶ برابر با ۶۱.۶۲ سال بوده است، که در سال ۲۰۲۶ به بالاترین سطح تاریخی ۶۴.۶۷ سال و در سال ۲۰۰۴ به پایین‌ترین سطح رکورد ۵۸ سال رسید.

سن بازنشستگی زنان در جمهوری چک به طور میانگین از ۲۰۰۴ تا ۲۰۲۶ برابر با ۶۱.۶۲ سال بوده است، که در سال ۲۰۲۶ به بالاترین سطح تاریخی ۶۴.۶۷ سال و در سال ۲۰۰۴ به پایین‌ترین سطح رکورد ۵۸ سال رسید.



گذشته قبلی واحد مرجع
افراد شاغل 5272.20 5272.10 هزار Dec 2025
تغییر اشتغال 0.00 0.20 در صد Dec 2025
نرخ اشتغال 75.70 76.00 در صد Dec 2025
استخدام تمام وقت 4656.30 4668.90 هزار Dec 2025
پست های خالی شغلی 91545.00 89705.00 Mar 2026
نرخ مشارکت نیروی کار 78.10 78.30 در صد Dec 2025
هزینه های کار 134.97 124.59 امتیاز Dec 2025
نرخ بیکاری بلند مدت 1.00 0.90 در صد Dec 2025
حداقل دستمزد 924.00 841.00 EUR / ماه Jun 2026
قسمت مدت زمان اشتغال 411.20 405.80 هزار Dec 2025
جمعیت 10.89 10.89 میلیون Dec 2025
بهره وری 108.39 108.87 امتیاز Dec 2025
سن بازنشستگی مردان 64.67 64.50 سال ها Dec 2026
سن بازنشستگی زنان 64.67 64.50 سال ها Dec 2026
افراد بیکار 372338.00 381705.00 Mar 2026
نرخ بیکاری 5.00 5.20 در صد Mar 2026
رشد واقعی دستمزد 5.10 4.50 در صد Dec 2025
دستمزد 52283.00 48295.00 CZK / ماه Dec 2025
دستمزد در تولید 50443.00 46557.00 CZK / ماه Dec 2025
نرخ بیکاری جوانان 10.50 10.20 در صد Feb 2026


سن بازنشستگی جمهوری چک - زنان
در جمهوری چک، از سال ۲۰۱۰، سن بازنشستگی برای زنان سالی چهار ماه افزایش می‌یابد تا در سال ۲۰۳۰ به ۶۵ سال برسد.
واقعی قبلی بالاترین پایین ترین تاریخ واحد فرکانس
64.67 64.50 64.67 58.00 2004 - 2026 سال ها سالیانه