نرخ بیکاری کره جنوبی

نرخ بیکاری فصلی تنظیم‌شده کره جنوبی در مارس ۲۰۲۶ به ۲.۷٪ کاهش یافت که نسبت به ۲.۹٪ فوریه، پایین‌ترین سطح از اکتبر گذشته محسوب می‌شود. اقتصاد در طول این ماه ۲۰۶,۰۰۰ شغل جدید ایجاد کرد که برای دومین ماه متوالی از ۲۰۰,۰۰۰ شغل فراتر رفت، هرچند ضعف در استخدام جوانان و بخش ساخت‌وساز ادامه داشت. با این حال، افزایش شغل‌های جدید نسبت به ماه گذشته کمتر بود و مجموع اشتغال به ۲۸.۷۹۵ میلیون رسید. در همین حال، تعداد بیکاران در مارس به ۸۸۴,۰۰۰ نفر کاهش یافت که نسبت به سال گذشته ۳۵,۰۰۰ نفر یا ۳.۸٪ کمتر است. نرخ مشارکت نیروی کار در ۶۳٪ ثابت ماند و تغییری نسبت به فوریه نداشت.

نرخ بیکاری فصلی تنظیم‌شده کره جنوبی در فوریه ۲۰۲۶ به ۲.۹٪ کاهش یافت که از ۳٪ در ژانویه بود و پایین‌ترین سطح خود در سه ماه اخیر را نشان می‌دهد. اقتصاد در طول این ماه ۲۳۴,۰۰۰ شغل اضافه کرد که سریع‌ترین افزایش سالانه در پنج ماه اخیر است، هرچند که کاهش در اشتغال جوانان و همچنین در بخش‌های تولید و ساخت و ساز ادامه داشت. این بزرگ‌ترین افزایش شغلی از زمان افزایش ۳۱۲,۰۰۰ شغلی ثبت‌شده در سپتامبر ۲۰۲۴ بود و مجموع اشتغال را به ۲۸.۴۱۳ میلیون رساند. در همین حال، تعداد بیکاران در فوریه به ۹۹۳,۰۰۰ نفر رسید که نسبت به سال گذشته ۵۴,۰۰۰ نفر یا ۵.۷٪ افزایش داشت. نرخ مشارکت نیروی کار نیز به ۶۴٪ از ۶۳.۶٪ در ژانویه افزایش یافت.

نرخ بیکاری فصلی تنظیم‌شده کره جنوبی در ژانویه ۲۰۲۶ به ۳٪ کاهش یافت که نسبت به ۳.۳٪ اصلاح‌شده به سمت پایین در دسامبر که بالاترین نرخ در یک سال بود، کاهش نشان می‌دهد. تعداد بیکاران به ۱.۲۱ میلیون نفر افزایش یافت که ۱۲۸,۰۰۰ نفر یا ۱۱.۸٪ نسبت به سال گذشته بیشتر است، اما کمی کمتر از ۱.۲۲ میلیون نفر در دسامبر است. اقتصاد در ژانویه ۱۰۸,۰۰۰ شغل جدید ایجاد کرد که مجموع اشتغال را به ۲۷.۹۹ میلیون نفر با افزایش ۰.۴٪ نسبت به سال گذشته رساند. این کندترین سرعت رشد شغل در ۱۳ ماه گذشته بود پس از اینکه اشتغال در دسامبر ۲۰۲۴ به میزان ۵۲,۰۰۰ نفر کاهش یافت که ضعف مداوم در بخش‌های تولید و ساخت و ساز را نشان می‌دهد. بیکاری جوانان برای بیست و یکمین ماه متوالی کاهش یافت که چالش‌های ساختاری مداوم در بازار کار برای کارگران جوان را برجسته می‌کند. در همین حال، نرخ مشارکت نیروی کار به ۰.۲٪ نسبت به سال گذشته افزایش یافت و به ۶۳.۶٪ رسید، اما از ۶۴.۱٪ در دسامبر کاهش یافت که به برخی از نرم شدن در مشارکت نیروی کار اشاره دارد.