تعداد فرصت‌های شغلی در آلمان در ماه مارس به ۶۳۷.۶۴ هزار افزایش یافت که نسبت به ۶۳۷.۵۶ هزار در ماه فوریه ۲۰۲۶ است. تعداد فرصت‌های شغلی در آلمان از سال ۱۹۵۰ تا ۲۰۲۶ به طور متوسط ۳۹۵.۲۸ هزار بوده است، که در ژوئن ۱۹۷۰ به بالاترین سطح تاریخی ۸۹۱.۷۰ هزار و در دسامبر ۱۹۸۲ به پایین‌ترین سطح تاریخی ۵۷.۸۰ هزار رسید.

تعداد فرصت‌های شغلی در آلمان از سال ۱۹۵۰ تا ۲۰۲۶ به طور متوسط ۳۹۵.۲۸ هزار بوده است، که در ژوئن ۱۹۷۰ به بالاترین سطح تاریخی ۸۹۱.۷۰ هزار و در دسامبر ۱۹۸۲ به پایین‌ترین سطح تاریخی ۵۷.۸۰ هزار رسید.

تعداد فرصت‌های شغلی در آلمان انتظار می‌رود تا پایان این فصل به ۶۱۰.۰۰ هزار برسد، طبق مدل‌های کلان اقتصادی و انتظارات تحلیلگران Trading Economics. در بلندمدت، تعداد فرصت‌های شغلی در آلمان پیش‌بینی می‌شود که در سال ۲۰۲۷ به حدود ۶۷۵.۰۰ هزار و در سال ۲۰۲۸ به ۷۱۵.۰۰ هزار برسد، طبق مدل‌های اقتصادسنجی ما.



گذشته قبلی واحد مرجع
افراد شاغل 45536.00 45540.00 هزار Feb 2026
پست های خالی شغلی 637.64 637.56 هزار Mar 2026
نرخ فرصت شغلی 2.80 2.40 در صد Dec 2025
افراد بیکار 2977.00 2977.00 هزار Mar 2026
تغییر نرخ بیکاری 0.00 1.00 هزار Mar 2026
نرخ بیکاری 6.30 6.30 در صد Mar 2026


فرصت‌های شغلی آلمان
در آلمان، شغل‌های خالی به معنای فرصت‌های شغلی خالی است که فوراً در دسترس هستند و برای آن‌ها اقدامات فعالی برای جذب نیروی کار انجام می‌شود در تاریخ مرجع نظرسنجی.
واقعی قبلی بالاترین پایین ترین تاریخ واحد فرکانس
637.64 637.56 891.70 57.80 1950 - 2026 هزار ماهیانه
Volume, NSA