تعداد فرصت‌های شغلی در آلمان در فوریه به ۶۳۷.۵۶ هزار افزایش یافت که از ۵۹۸.۱۱ هزار در ژانویه ۲۰۲۶ بیشتر است. مشاغل خالی در آلمان به طور متوسط ۳۹۵.۰۱ هزار از سال ۱۹۵۰ تا ۲۰۲۶ بوده است، که در ژوئن ۱۹۷۰ به بالاترین سطح تاریخی ۸۹۱.۷۰ هزار و در دسامبر ۱۹۸۲ به پایین‌ترین سطح رکورد ۵۷.۸۰ هزار رسید.

مشاغل خالی در آلمان به طور متوسط ۳۹۵.۰۱ هزار از سال ۱۹۵۰ تا ۲۰۲۶ بوده است، که در ژوئن ۱۹۷۰ به بالاترین سطح تاریخی ۸۹۱.۷۰ هزار و در دسامبر ۱۹۸۲ به پایین‌ترین سطح رکورد ۵۷.۸۰ هزار رسید.

تعداد فرصت‌های شغلی در آلمان انتظار می‌رود تا پایان این فصل به ۶۰۵.۰۰ هزار برسد، طبق مدل‌های کلان اقتصادی و انتظارات تحلیلگران Trading Economics. در بلندمدت، تعداد فرصت‌های شغلی در آلمان پیش‌بینی می‌شود که در سال ۲۰۲۷ به حدود ۶۷۵.۰۰ هزار و در سال ۲۰۲۸ به ۷۱۵.۰۰ هزار برسد، طبق مدل‌های اقتصادسنجی ما.



گذشته قبلی واحد مرجع
افراد شاغل 45540.00 45909.00 هزار Jan 2026
پست های خالی شغلی 637.56 598.11 هزار Feb 2026
نرخ فرصت شغلی 2.40 2.50 در صد Sep 2025
افراد بیکار 2977.00 2976.00 هزار Feb 2026
تغییر نرخ بیکاری 1.00 1.00 هزار Feb 2026
نرخ بیکاری 6.30 6.30 در صد Feb 2026


فرصت‌های شغلی آلمان
در آلمان، شغل‌های خالی به معنای فرصت‌های شغلی خالی است که فوراً در دسترس هستند و برای آن‌ها اقدامات فعالی برای جذب نیروی کار انجام می‌شود در تاریخ مرجع نظرسنجی.
واقعی قبلی بالاترین پایین ترین تاریخ واحد فرکانس
637.56 598.11 891.70 57.80 1950 - 2026 هزار ماهیانه
Volume, NSA