هزینه‌های نیروی کار در چین از 59.40 امتیاز در آوریل 2025 به 60.70 امتیاز در ماه مه افزایش یافت. هزینه‌های نیروی کار در چین از سال ۲۰۱۱ تا ۲۰۲۵ میانگین ۸۰.۷۹ امتیاز داشته است، که در سپتامبر ۲۰۱۱ به بیشترین مقدار تاریخی ۹۷.۴۰ امتیاز رسید و در آوریل ۲۰۲۰ به کمترین مقدار رکوردی ۵۷.۱۰ امتیاز رسید.

هزینه‌های نیروی کار در چین از سال ۲۰۱۱ تا ۲۰۲۵ میانگین ۸۰.۷۹ امتیاز داشته است، که در سپتامبر ۲۰۱۱ به بیشترین مقدار تاریخی ۹۷.۴۰ امتیاز رسید و در آوریل ۲۰۲۰ به کمترین مقدار رکوردی ۵۷.۱۰ امتیاز رسید.



گذشته قبلی واحد مرجع
میانگین ساعات کار در هفته 48.50 48.30 GDP (Gross Domestic Product) QoQ (Quarter on Quarter) Preliminary -> تولید ناخالص داخلی (GDP) ماهانه (QoQ) پیش May 2025
افراد شاغل 73439.00 74041.00 ده ها هزار نفر Dec 2024
هزینه های کار 60.70 59.40 امتیاز May 2025
حداقل دستمزد 2690.00 2590.00 CNY / ماه Jan 2025
جمعیت 1408.00 1409.67 میلیون Dec 2024
سن بازنشستگی مردان 60.33 60.00 سال ها Dec 2025
سن بازنشستگی زنان 50.33 50.00 سال ها Dec 2025
نرخ بیکاری 5.00 5.10 در صد May 2025
دستمزد 124110.00 120698.00 CNY / سال Dec 2024
دستمزد در تولید 107987.00 103932.00 CNY / سال Dec 2024
نرخ بیکاری جوانان 14.90 15.80 در صد May 2025



شاخص هزینه‌های کاری چین
در چین، شاخص هزینه نیروی کار از بررسی شرایط تجاری CKGSB به دست می‌آید. این شاخص 50 را به عنوان آستانه‌ای انتخاب می‌کند. بنابراین، مقدار بالاتر از 50 برای شاخص نشانگر افزایش متغیری است که شاخص آن را اندازه‌گیری می‌کند، در حالی که مقدار کمتر از 50 نشان می‌دهد که متغیر کاهش یافته است.
واقعی قبلی بالاترین پایین ترین تاریخ واحد فرکانس
60.70 59.40 97.40 57.10 2011 - 2025 امتیاز ماهیانه
NSA