هزینه‌های نیروی کار در چین از 63 امتیاز در مارس 2025 به 59.40 امتیاز در آوریل کاهش یافت. هزینه‌های نیروی کار در چین از سال ۲۰۱۱ تا ۲۰۲۵ میانگین ۸۰.۹۲ امتیاز بوده است، که در سپتامبر ۲۰۱۱ به بیشترین مقدار تاریخی ۹۷.۴۰ امتیاز رسید و در آوریل ۲۰۲۰ به کمترین مقدار رکوردی ۵۷.۱۰ امتیاز رسید.

هزینه‌های نیروی کار در چین از سال ۲۰۱۱ تا ۲۰۲۵ میانگین ۸۰.۹۲ امتیاز بوده است، که در سپتامبر ۲۰۱۱ به بیشترین مقدار تاریخی ۹۷.۴۰ امتیاز رسید و در آوریل ۲۰۲۰ به کمترین مقدار رکوردی ۵۷.۱۰ امتیاز رسید.



گذشته قبلی واحد مرجع
میانگین ساعات کار در هفته 48.30 48.50 GDP (Gross Domestic Product) QoQ (Quarter on Quarter) Preliminary -> تولید ناخالص داخلی (GDP) ماهانه (QoQ) پیش Apr 2025
افراد شاغل 73439.00 74041.00 ده ها هزار نفر Dec 2024
هزینه های کار 59.40 63.00 امتیاز Apr 2025
حداقل دستمزد 2690.00 2590.00 CNY / ماه Jan 2025
جمعیت 1408.00 1409.67 میلیون Dec 2024
سن بازنشستگی مردان 60.33 60.00 سال ها Dec 2025
سن بازنشستگی زنان 50.33 50.00 سال ها Dec 2025
نرخ بیکاری 5.10 5.20 در صد Apr 2025
دستمزد 124110.00 120698.00 CNY / سال Dec 2024
دستمزد در تولید 107987.00 103932.00 CNY / سال Dec 2024
نرخ بیکاری جوانان 15.80 16.50 در صد Apr 2025



شاخص هزینه‌های کاری چین
در چین، شاخص هزینه نیروی کار از بررسی شرایط تجاری CKGSB به دست می‌آید. این شاخص 50 را به عنوان آستانه‌ای انتخاب می‌کند. بنابراین، مقدار بالاتر از 50 برای شاخص نشانگر افزایش متغیری است که شاخص آن را اندازه‌گیری می‌کند، در حالی که مقدار کمتر از 50 نشان می‌دهد که متغیر کاهش یافته است.
واقعی قبلی بالاترین پایین ترین تاریخ واحد فرکانس
59.40 63.00 97.40 57.10 2011 - 2025 امتیاز ماهیانه
NSA