سن بازنشستگی قانونی برای مردان در چین از اول ژانویه ۲۰۲۵ به میزان یک ماه برای هر دوره دو ماهه افزایش خواهد یافت، به طوری که سن بازنشستگی برای این گروه در نهایت تا سال ۲۰۴۰ به ۶۵ سال خواهد رسید. سن بازنشستگی مردان در چین به طور متوسط 60.05 سال از 2009 تا 2026 بوده است، که در سال 2026 به بالاترین سطح تاریخی 60.50 سال و در سال 2010 به پایین‌ترین سطح تاریخی 60 سال رسید.

سن بازنشستگی مردان در چین به طور متوسط 60.05 سال از 2009 تا 2026 بوده است، که در سال 2026 به بالاترین سطح تاریخی 60.50 سال و در سال 2010 به پایین‌ترین سطح تاریخی 60 سال رسید.

سن بازنشستگی مردان در چین پیش‌بینی می‌شود تا پایان سال ۲۰۲۶ به ۶۱.۰۰ سال برسد، طبق مدل‌های کلان اقتصادی و انتظارات تحلیلگران Trading Economics. در بلندمدت، سن بازنشستگی مردان در چین پیش‌بینی می‌شود که در سال ۲۰۲۷ به حدود ۶۲.۰۰ سال روند داشته باشد، طبق مدل‌های اقتصادسنجی ما.



گذشته قبلی واحد مرجع
میانگین ساعات کار در هفته 48.60 48.60 GDP (Gross Domestic Product) QoQ (Quarter on Quarter) Preliminary -> تولید ناخالص داخلی (GDP) ماهانه (QoQ) پیش Dec 2025
افراد شاغل 73439.00 74041.00 ده ها هزار نفر Dec 2024
هزینه های کار 67.10 67.30 امتیاز Jan 2026
حداقل دستمزد 2740.00 2740.00 CNY / ماه Jan 2026
جمعیت 1405.00 1408.00 میلیون Dec 2025
سن بازنشستگی مردان 60.50 60.33 سال ها Dec 2026
سن بازنشستگی زنان 50.50 50.33 سال ها Dec 2026
نرخ بیکاری 5.10 5.10 در صد Dec 2025
دستمزد 124110.00 120698.00 CNY / سال Dec 2024
دستمزد در تولید 107987.00 103932.00 CNY / سال Dec 2024
نرخ بیکاری جوانان 16.50 16.90 در صد Dec 2025


سن بازنشستگی چین - مردان
سن بازنشستگی مردان در چین در سال ۲۰۲۶ به ۶۰.۵۰ سال افزایش یافت که از ۶۰.۳۳ سال در سال ۲۰۲۵ بیشتر است.
واقعی قبلی بالاترین پایین ترین تاریخ واحد فرکانس
60.50 60.33 60.50 60.00 2009 - 2026 سال ها سالیانه