در بریتانیا، پرداخت منظم بدون احتساب پاداش‌ها، در سه ماه منتهی به ژانویه ۲۰۲۵ به میزان ۵.۹ درصد نسبت به سال قبل افزایش یافت و به ۶۶۷ پوند در هفته رسید، که برای دومین ماه متوالی ثابت باقی ماند و با انتظارات بازار همسو بود. این افزایش همچنان قوی‌ترین رشد از سه ماه منتهی به آوریل ۲۰۲۴ بود، با این حال رشد دستمزد در بخش خصوصی کمی کاهش یافت و به ۶.۱ درصد از ۶.۲ درصد رسید، که سریع‌ترین نرخ از سپتامبر تا نوامبر ۲۰۲۳ بود. در همین حال، رشد دستمزد در بخش عمومی به ۵.۳ درصد از ۴.۷ درصد تسریع یافت. در میان صنایع، بیشترین افزایش دستمزد در عمده‌فروشی، خرده‌فروشی، هتل‌ها و رستوران‌ها (۶.۳ درصد) ثبت شد، و پس از آن ساخت‌وساز (۶.۲ درصد)، خدمات (۶.۰ درصد)، تولید (۵.۸ درصد) و خدمات مالی و کسب‌وکار (۵.۳ درصد) قرار داشتند. با تعدیل برای تورم، رشد واقعی دستمزد به ۲.۲ درصد افزایش یافت، که کمترین میزان در چهار ماه گذشته بود و از ۲.۵ درصد قبلی کاهش یافته است.

میانگین درآمد بدون پاداش در انگلستان از 5.60 درصد در نوامبر 2024 به 5.90 درصد در دسامبر افزایش یافت. میانگین درآمد بدون پاداش در انگلستان از سال ۲۰۰۱ تا ۲۰۲۴ میانگین ۳.۳۰ درصد بوده است، که در اوت ۲۰۲۳ به بیشترین مقدار تاریخی ۷.۹۰ درصد رسید و در ژوئن ۲۰۲۰ به کمترین مقدار رکورد -۰.۲۰ درصد رسید.

میانگین درآمد بدون پاداش در انگلستان از 5.60 درصد در نوامبر 2024 به 5.90 درصد در دسامبر افزایش یافت. میانگین درآمد بدون پاداش در انگلستان انتظار می‌رود تا پایان این ربع 5.40 درصد باشد، طبق مدل‌های ماکرو جهانی تریدینگ اکونومیکس و انتظارات تحلیل‌گران. در طول مدت، میانگین درآمد بدون پاداش در انگلستان در سال 2026 به نرخ 2.60 درصد و در سال 2027 به نرخ 1.70 درصد می‌رود، طبق مدل‌های اقتصادسنجی ما.



تقویم GMT مرجع واقعی قبلی توافق
2025-02-18 07:00 AM
میانگین درآمد به استثنای پاداش (3 ماه/سال)
Dec 5.9% 5.6% 5.9%
2025-03-20 07:00 AM
میانگین درآمد به استثنای پاداش (3 ماه/سال)
Jan 5.9% 5.9% 5.9%
2025-04-15 06:00 AM
میانگین درآمد به استثنای پاداش (3 ماه/سال)
Feb 5.9%


گذشته قبلی واحد مرجع
میانگین درآمد به استثنای پاداش (3 ماه/سال) 5.90 5.90 در صد Jan 2025
میانگین ساعات کار در هفته 31.90 31.80 GDP (Gross Domestic Product) QoQ (Quarter on Quarter) Preliminary -> تولید ناخالص داخلی (GDP) ماهانه (QoQ) پیش Jan 2025
تغییر تعداد مدعیان بیکاری 44.20 2.80 هزار Feb 2025
افراد شاغل 33922.00 33863.00 هزار Jan 2025
تغییر اشتغال 144.00 88.00 هزار Jan 2025
نرخ اشتغال 75.00 75.00 در صد Jan 2025
استخدام تمام وقت 25496.00 25419.00 هزار Jan 2025
نرخ عدم فعالیت 21.50 21.50 در صد Jan 2025
پست های خالی شغلی 816.00 821.00 هزار Jan 2025
نرخ مشارکت نیروی کار 78.50 78.50 در صد Jan 2025
هزینه های کار 113.10 111.90 امتیاز Sep 2024
حقوق و دستمزد HMRC تغییر می کند 20.52 9.33 هزار Feb 2025
قسمت مدت زمان اشتغال 8426.00 8444.00 هزار Jan 2025
جمعیت 68.27 67.60 میلیون Dec 2023
بهره‌وری نیروی کار 98.30 97.60 امتیاز Dec 2024
درآمد واقعی بدون احتساب جوایز 2.10 2.40 در صد Jan 2025
درآمد واقعی از جمله پاداش 1.70 2.70 در صد Jan 2025
افراد بیکار 1730.80 1728.00 هزار Jan 2025
نرخ بیکاری 4.40 4.40 در صد Jan 2025
میانگین درآمد شامل پاداش (3 ماه/سال) 5.80 6.10 در صد Jan 2025
دستمزد 711.00 712.00 GBP / هفته Jan 2025
دستمزد در تولید 776.00 769.00 GBP / هفته Jan 2025
نرخ بیکاری جوانان 12.90 12.80 در صد Jan 2025

انگلستان - میانگین درآمد بدون پاداش
در انگلستان، درآمد متوسط ​​بدون پاداش به تغییرات در درآمد هفتگی متوسط ​​، قبل از مالیات و سایر کسریها و بدون دریافت پاداش، اشاره دارد.
واقعی قبلی بالاترین پایین ترین تاریخ واحد فرکانس
5.90 5.90 7.90 -0.20 2001 - 2025 در صد ماهیانه
SA


اخبار
دستمزدها در بریتانیا طبق انتظار افزایش یافتند
در بریتانیا، پرداخت منظم بدون احتساب پاداش‌ها، در سه ماه منتهی به ژانویه ۲۰۲۵ به میزان ۵.۹ درصد نسبت به سال قبل افزایش یافت و به ۶۶۷ پوند در هفته رسید، که برای دومین ماه متوالی ثابت باقی ماند و با انتظارات بازار همسو بود. این افزایش همچنان قوی‌ترین رشد از سه ماه منتهی به آوریل ۲۰۲۴ بود، با این حال رشد دستمزد در بخش خصوصی کمی کاهش یافت و به ۶.۱ درصد از ۶.۲ درصد رسید، که سریع‌ترین نرخ از سپتامبر تا نوامبر ۲۰۲۳ بود. در همین حال، رشد دستمزد در بخش عمومی به ۵.۳ درصد از ۴.۷ درصد تسریع یافت. در میان صنایع، بیشترین افزایش دستمزد در عمده‌فروشی، خرده‌فروشی، هتل‌ها و رستوران‌ها (۶.۳ درصد) ثبت شد، و پس از آن ساخت‌وساز (۶.۲ درصد)، خدمات (۶.۰ درصد)، تولید (۵.۸ درصد) و خدمات مالی و کسب‌وکار (۵.۳ درصد) قرار داشتند. با تعدیل برای تورم، رشد واقعی دستمزد به ۲.۲ درصد افزایش یافت، که کمترین میزان در چهار ماه گذشته بود و از ۲.۵ درصد قبلی کاهش یافته است.
2025-03-20
رشد دستمزد در بریتانیا سرعت می‌گیرد
در بریتانیا، پرداخت منظم بدون احتساب پاداش‌ها در سه ماه منتهی به دسامبر ۲۰۲۴ به میزان ۵.۹٪ نسبت به سال قبل افزایش یافت و به ۶۶۴ پوند در هفته رسید که از ۵.۶٪ در دوره قبلی سریع‌تر بود و با پیش‌بینی بازار مطابقت داشت. این سریع‌ترین افزایش از سه ماه منتهی به آوریل بود، با رشد دستمزد در بخش خصوصی که به ۶.۲٪ رسید، که قوی‌ترین افزایش از سپتامبر تا نوامبر ۲۰۲۳ بود و از ۵.۹٪ در دوره قبلی بالاتر بود اما کمی کمتر از پیش‌بینی بانک انگلستان که ۶.۳٪ بود. رشد دستمزد در بخش عمومی نیز افزایش یافت و از ۴.۲٪ به ۴.۷٪ رسید. عمده‌فروشی، خرده‌فروشی، هتل‌ها و رستوران‌ها بیشترین افزایش را داشتند (۶.۶٪)، و پس از آن ساخت‌وساز (۶.۵٪)، تولید (۶٪)، خدمات (۶٪) و خدمات مالی و کسب‌وکار (۵.۹٪) قرار گرفتند. با تعدیل برای تورم، رشد دستمزد به صورت واقعی به ۲.۵٪ افزایش یافت که بالاترین میزان در هفت ماه گذشته بود و از رقم قبلی ۲.۴٪ بیشتر بود.
2025-02-18
رشد حقوق در بریتانیا همانطور که انتظار می‌رفت سریع‌تر شد
پرداخت منظم در بریتانیا که شامل پاداش‌ها نمی‌شود، در سال منتهی به نوامبر ۲۰۲۴ به میزان ۵.۶٪ افزایش یافت و به ۶۶۰ پوند در هفته رسید، که بیشترین میزان در شش ماه گذشته بود، در مقایسه با ۵.۲٪ در دوره قبلی که کمترین میزان از ژوئن ۲۰۲۲ بود و مطابق با پیش‌بینی‌هاست. رشد دستمزد در بخش خصوصی شتاب گرفته (۶٪ در مقابل ۵.۵٪) اما در بخش عمومی همچنان به کاهش ادامه داد (۴.۱٪ در مقابل ۴.۳٪). تولید (۶٪)، عمده‌فروشی، خرده‌فروشی، هتل‌ها و رستوران‌ها (۶٪)، و خدمات مالی و کسب‌وکار (۶٪) بیشترین رشد سالانه دستمزد منظم را داشتند، سپس ساخت‌وساز (۵.۸٪) و خدمات (۵.۶٪) به دنبال آن بودند. با تعدیل به احتساب تورم، رشد دستمزد در شرایط واقعی ۲.۵٪ بود، که بالاتر از ۲.۳٪ در دوره قبلی بود.
2025-01-21