هزینه‌های نیروی کار در انگلستان از 111.90 امتیاز در ربع دوم سال 2024 به 113.10 امتیاز در ربع سوم سال 2024 افزایش یافت. هزینه‌های نیروی کار در انگلستان از سال ۱۹۹۷ تا ۲۰۲۴ میانگین ۷۸.۳۲ امتیاز بوده است، که در ربع سوم سال ۲۰۲۴ به بیشترین مقدار تاریخی ۱۱۳.۱۰ امتیاز رسید و در ربع اول سال ۱۹۹۷ به کمترین مقدار رکوردی ۵۴.۹۰ امتیاز رسید.

هزینه‌های نیروی کار در انگلستان از 111.90 امتیاز در ربع دوم سال 2024 به 113.10 امتیاز در ربع سوم سال 2024 افزایش یافت. هزینه‌های نیروی کار در انگلستان از سال ۱۹۹۷ تا ۲۰۲۴ میانگین ۷۸.۳۲ امتیاز بوده است، که در ربع سوم سال ۲۰۲۴ به بیشترین مقدار تاریخی ۱۱۳.۱۰ امتیاز رسید و در ربع اول سال ۱۹۹۷ به کمترین مقدار رکوردی ۵۴.۹۰ امتیاز رسید.

هزینه‌های نیروی کار در انگلستان از 111.90 امتیاز در ربع دوم سال 2024 به 113.10 امتیاز در ربع سوم سال 2024 افزایش یافت. هزینه‌های نیروی کار در انگلستان به پایان این ربع به 116.24 امتیاز متوقع است، طبق مدل‌های ماکرو جهانی تریدینگ اکونومیکس و انتظارات تحلیل‌گران. در طول مدت، هزینه‌های نیروی کار انگلستان پیش‌بینی می‌شود که در سال 2026 حدود 119.52 امتیاز و در سال 2027 حدود 121.91 امتیاز باشد، طبق مدل‌های اقتصادسنجی ما.



گذشته قبلی واحد مرجع
میانگین ساعات کار در هفته 31.80 31.90 ساعت ها Dec 2024
تغییر تعداد مدعیان بیکاری 22.00 -15.10 هزار Jan 2025
افراد شاغل 33856.00 33783.00 هزار Dec 2024
تغییر اشتغال 107.00 36.00 هزار Dec 2024
نرخ اشتغال 74.90 74.80 در صد Dec 2024
استخدام تمام وقت 25411.00 25364.00 هزار Dec 2024
پست های خالی شغلی 819.00 818.00 هزار Dec 2024
نرخ مشارکت نیروی کار 78.50 78.40 در صد Dec 2024
هزینه های کار 113.10 111.90 امتیاز Sep 2024
حقوق و دستمزد HMRC تغییر می کند 20.68 -13.94 هزار Jan 2025
قسمت مدت زمان اشتغال 8445.00 8420.00 هزار Dec 2024
جمعیت 68.27 67.60 میلیون Dec 2023
بهره‌وری نیروی کار 98.30 97.60 امتیاز Dec 2024
افراد بیکار 1728.00 1743.10 هزار Dec 2024
نرخ بیکاری 4.40 4.40 در صد Dec 2024
میانگین درآمد شامل پاداش (3 ماه/سال) 6.00 5.50 در صد Dec 2024
دستمزد 710.00 705.00 GBP / هفته Dec 2024
دستمزد در تولید 768.00 772.00 GBP / هفته Dec 2024
نرخ بیکاری جوانان 12.80 12.80 در صد Dec 2024

انگلستان - هزینه های کار
در انگلستان، هزینه های کار واحد (ULCs) شامل کل هزینه های کاری، از جمله هزینه های امنیت اجتماعی و کمک های بازنشستگی کارفرمایان، متحمل شده در تولید یک واحد خروجی اقتصادی هستند. تغییرات در هزینه های کار عامل بزرگی در تغییرات کلی هزینه تولید است. اگر افزایش هزینه ها در تولید افزایش یافته را نشان ندهد ، مثلاً این می تواند فشار به بالا بر قیمت های کالاها و خدمات بگذارد - گاهی اوقات به عنوان "فشار تورمی" نامیده می شود. هزینه‌های نیروی کار در انگلستان از 111.90 امتیاز در ربع دوم سال 2024 به 113.10 امتیاز در ربع سوم سال 2024 افزایش یافت.
واقعی قبلی بالاترین پایین ترین تاریخ واحد فرکانس
113.10 111.90 113.10 54.90 1997 - 2024 امتیاز سه ماهه
SA, 2022=100