تولیدی کارگری در انگلستان، که توسط هر ساعت کارکرد خروجی اندازه گیری می‌شود، در چهارمین سه ماهه سال 2024، با افزایش 0.7٪، از یک کاهش بازبین شده 1.1٪ در دوره سه ماهه قبلی بهبود یافت و رکورد چهار سه ماهه از کاهش را شکست، نشان داد. بر اساس سال به سال، بهره‌وری با 0.8٪ کاهش یافت، زیرا ساعات کاری با 2.2٪ افزایش یافت در حالی که خروجی با 1.4٪ رشد کرد. با این کاهش، بهره‌وری همچنان 1.6٪ بالاتر از سطح پیش از شیوع ویروس کرونا باقی مانده است، که توسط یک افزایش 3.8٪ در خروجی و یک افزایش 2.1٪ در ساعات کاری از پیش از بحران COVID-19 تحریک شده است.

افزایش بهره‌وری در انگلستان از 97.60 امتیاز در ربع سوم سال 2024 به 98.30 امتیاز در ربع چهارم سال 2024 افزایش یافت. تولیدی در انگلستان از سال ۱۹۷۱ تا ۲۰۲۴ میانگین ۷۴.۹۰ امتیاز داشته است، که در ربع سوم سال ۲۰۲۰ به بالاترین مقدار تاریخی ۱۰۲.۵۰ امتیاز رسید و در ربع اول سال ۱۹۷۱ به کمترین مقدار رکورد ۴۱.۵۰ امتیاز رسید.

افزایش بهره‌وری در انگلستان از 97.60 امتیاز در ربع سوم سال 2024 به 98.30 امتیاز در ربع چهارم سال 2024 افزایش یافت. به ترجمه‌ی متن به زبان فارسی بپردازم: به‌طور مطابق با مدل‌های ماکرو اقتصادی جهانی و انتظارات تحلیل‌گران، بهره‌وری در انگلستان تا پایان این ربع به 98.50 امتیاز متوقع است. در طول مدت زمان بلند، بهره‌وری در انگلستان به طور پیش‌بینی شده به حدود 100.00 امتیاز در سال 2026 و 101.50 امتیاز در سال 2027 میل خواهد کرد، مطابق با مدل‌های اقتصادسنجی ما.



تقویم GMT مرجع واقعی قبلی توافق
2025-02-18 09:30 AM تغییرات فصلی بهره وری نیروی کارابتدایی Q4 0.7% -1.1%
2025-02-18 09:30 AM نهایی QoQ بهره وری نیروی کار Q3 -1.1% -0.1% -0.8%
2025-05-15 08:30 AM تغییرات فصلی بهره وری نیروی کارابتدایی Q1


گذشته قبلی واحد مرجع
میانگین ساعات کار در هفته 31.90 31.90 GDP (Gross Domestic Product) QoQ (Quarter on Quarter) Preliminary -> تولید ناخالص داخلی (GDP) ماهانه (QoQ) پیش Feb 2025
تغییر تعداد مدعیان بیکاری 18.70 16.50 هزار Mar 2025
افراد شاغل 33996.00 33922.00 هزار Feb 2025
تغییر اشتغال 206.00 144.00 هزار Feb 2025
نرخ اشتغال 75.10 75.00 در صد Feb 2025
استخدام تمام وقت 25500.00 25496.00 هزار Feb 2025
پست های خالی شغلی 781.00 799.00 هزار Feb 2025
نرخ مشارکت نیروی کار 78.60 78.50 در صد Feb 2025
هزینه های کار 113.10 111.90 امتیاز Sep 2024
حقوق و دستمزد HMRC تغییر می کند -78.47 -8.35 هزار Mar 2025
قسمت مدت زمان اشتغال 8496.00 8426.00 هزار Feb 2025
جمعیت 68.27 67.60 میلیون Dec 2023
بهره‌وری نیروی کار 98.30 97.60 امتیاز Dec 2024
افراد بیکار 1747.30 1730.80 هزار Feb 2025
نرخ بیکاری 4.40 4.40 در صد Feb 2025
میانگین درآمد شامل پاداش (3 ماه/سال) 5.60 5.60 در صد Feb 2025
دستمزد 716.00 711.00 GBP / هفته Feb 2025
دستمزد در تولید 781.00 778.00 GBP / هفته Feb 2025
نرخ بیکاری جوانان 13.30 12.90 در صد Feb 2025

انگلستان - بهره وری
در انگلستان، بهره‌وری مقدار واقعی تولیدی توسط یک واحد کار در طول یک زمان مشخص است.
واقعی قبلی بالاترین پایین ترین تاریخ واحد فرکانس
98.30 97.60 102.50 41.50 1971 - 2024 امتیاز سه ماهه
2022=100, SA


اخبار
افزایش بهره‌وری نیروی کار در انگلستان در ربع چهارم، پایان افت یک‌ساله
تولیدی کارگری در انگلستان، که توسط هر ساعت کارکرد خروجی اندازه گیری می‌شود، در چهارمین سه ماهه سال 2024، با افزایش 0.7٪، از یک کاهش بازبین شده 1.1٪ در دوره سه ماهه قبلی بهبود یافت و رکورد چهار سه ماهه از کاهش را شکست، نشان داد. بر اساس سال به سال، بهره‌وری با 0.8٪ کاهش یافت، زیرا ساعات کاری با 2.2٪ افزایش یافت در حالی که خروجی با 1.4٪ رشد کرد. با این کاهش، بهره‌وری همچنان 1.6٪ بالاتر از سطح پیش از شیوع ویروس کرونا باقی مانده است، که توسط یک افزایش 3.8٪ در خروجی و یک افزایش 2.1٪ در ساعات کاری از پیش از بحران COVID-19 تحریک شده است.
2025-02-18
کاهش بهره‌وری در بریتانیا در سه‌ماهه سوم
بهره‌وری نیروی کار در بریتانیا، به عنوان میزان تولید به ازای هر ساعت کار، در سه‌ماهه سوم سال ۲۰۲۴ به میزان ۰.۸٪ کاهش یافت، در حالی که در دوره قبلی ۰.۲٪ افزایش داشته است، برآوردهای اولیه نشان داد. به طور سالانه، تولید به ازای هر ساعت کار ۱.۸٪ کاهش داشته است، پس از کاهش ۰.۳٪ در سه‌ماهه قبلی. این کاهش به دلیل رشد ۲.۸٪ در تعداد ساعت‌های کار بود که از افزایش ۱٪ در ارزش افزوده ناخالص (GVA) پیشی گرفت. در همین حال، بهره‌وری ۲٪ بالاتر از سطح پیش از پاندمی بود که به دلیل افزایش ۳.۶٪ در GVA از سال ۲۰۱۹ بوده، در حالی که تعداد ساعت‌های کار در این دوره ۱.۵٪ افزایش داشته است.
2024-11-15