بهره‌وری نیروی کار در بریتانیا، که با خروجی به ازای هر ساعت کار اندازه‌گیری می‌شود، در سه ماهه منتهی به دسامبر ۲۰۲۵، بر اساس برآوردهای اولیه، نسبت به سه ماهه قبل ۰.۶٪ کاهش یافته است و این کاهش معکوس ۰.۶٪ افزایش در سه ماهه قبلی است. به صورت سالانه، بهره‌وری ۰.۵٪ کاهش یافته است، در مقایسه با رشد ۱.۰٪ در دوره قبل. ارزش افزوده ناخالص (gva) در طول سال ۱.۰٪ افزایش یافته است، اما این افزایش از ۱.۵٪ رشد در ساعات کار عقب مانده است که منجر به کاهش خروجی به ازای هر ساعت شده است. با وجود ضعف اخیر، خروجی به ازای هر ساعت ۲.۴٪ بالاتر از میانگین قبل از پاندمی در سال ۲۰۱۹ باقی مانده است. از سال ۲۰۱۹، gva به میزان ۶.۰٪ افزایش یافته است که از افزایش ۳.۵٪ در مجموع ساعات کار در همان دوره پیشی گرفته است.

بهره‌وری در بریتانیا در چهارمین فصل سال ۲۰۲۵ به ۹۹ امتیاز کاهش یافت که نسبت به ۹۹.۶۰ امتیاز در فصل سوم سال ۲۰۲۵ است. بهره‌وری در بریتانیا از سال ۱۹۷۱ تا ۲۰۲۵ به‌طور میانگین ۷۵.۱۶ امتیاز بوده است، که در سه‌ماهه سوم سال ۲۰۲۰ به بالاترین سطح تاریخی ۱۰۲.۹۰ امتیاز و در سه‌ماهه اول سال ۱۹۷۱ به پایین‌ترین سطح تاریخی ۴۱.۲۰ امتیاز رسید.

بهره‌وری در بریتانیا در چهارمین فصل سال ۲۰۲۵ به ۹۹ امتیاز کاهش یافت که نسبت به ۹۹.۶۰ امتیاز در فصل سوم سال ۲۰۲۵ است. بهره‌وری در بریتانیا انتظار می‌رود تا پایان این سه‌ماهه به ۹۹.۵۰ امتیاز برسد، طبق مدل‌های کلان اقتصادی و انتظارات تحلیلگران Trading Economics. در بلندمدت، پیش‌بینی می‌شود که بهره‌وری بریتانیا در سال ۲۰۲۷ به حدود ۱۰۱.۵۰ امتیاز روند داشته باشد، طبق مدل‌های اقتصادسنجی ما.



تقویم GMT مرجع واقعی قبلی توافق
2025-11-13 09:30 AM
کار بهره وری کاهش یافت
Q3 0.7% -0.7%
2026-02-17 09:30 AM
کار بهره وری کاهش یافت
Q4 -0.6% 0.6% -0.6%


گذشته قبلی واحد مرجع
میانگین ساعات کار در هفته 31.70 31.80 GDP (Gross Domestic Product) QoQ (Quarter on Quarter) Preliminary -> تولید ناخالص داخلی (GDP) ماهانه (QoQ) پیش Feb 2026
تغییر تعداد مدعیان بیکاری 26.80 17.10 هزار Mar 2026
افراد شاغل 34328.00 34310.00 هزار Feb 2026
تغییر اشتغال 25.00 84.00 هزار Feb 2026
نرخ اشتغال 75.00 75.10 در صد Feb 2026
استخدام تمام وقت 25584.00 25523.00 هزار Feb 2026
پست های خالی شغلی 711.00 721.00 هزار Feb 2026
نرخ مشارکت نیروی کار 79.00 79.30 در صد Feb 2026
هزینه های کار 112.70 110.70 امتیاز Sep 2025
حقوق و دستمزد HMRC تغییر می کند -11.00 -5.66 هزار Mar 2026
قسمت مدت زمان اشتغال 8743.00 8787.00 هزار Feb 2026
جمعیت 69.49 69.28 میلیون Dec 2025
بهره‌وری نیروی کار 99.00 99.60 امتیاز Dec 2025
افراد بیکار 1667.40 1650.30 هزار Feb 2026
نرخ بیکاری 4.90 5.20 در صد Feb 2026
میانگین درآمد شامل پاداش (3 ماه/سال) 3.80 4.10 در صد Feb 2026
Average Weekly Wages 745.00 743.00 GBP / هفته Feb 2026
دستمزد در تولید 814.00 810.00 GBP / هفته Feb 2026
نرخ بیکاری جوانان 14.30 14.50 در صد Feb 2026


تولیدی کشور بریتانیا
در انگلستان، بهره‌وری محصول، ارزش واقعی محصول تولید شده توسط یک واحد کار در طول یک زمان معین است.
واقعی قبلی بالاترین پایین ترین تاریخ واحد فرکانس
99.00 99.60 102.90 41.20 1971 - 2025 امتیاز سه ماهه
2023=100, SA

اخبار
کاهش بهره‌وری نیروی کار در بریتانیا در سه‌ماهه چهارم
بهره‌وری نیروی کار در بریتانیا، که با خروجی به ازای هر ساعت کار اندازه‌گیری می‌شود، در سه ماهه منتهی به دسامبر ۲۰۲۵، بر اساس برآوردهای اولیه، نسبت به سه ماهه قبل ۰.۶٪ کاهش یافته است و این کاهش معکوس ۰.۶٪ افزایش در سه ماهه قبلی است. به صورت سالانه، بهره‌وری ۰.۵٪ کاهش یافته است، در مقایسه با رشد ۱.۰٪ در دوره قبل. ارزش افزوده ناخالص (gva) در طول سال ۱.۰٪ افزایش یافته است، اما این افزایش از ۱.۵٪ رشد در ساعات کار عقب مانده است که منجر به کاهش خروجی به ازای هر ساعت شده است. با وجود ضعف اخیر، خروجی به ازای هر ساعت ۲.۴٪ بالاتر از میانگین قبل از پاندمی در سال ۲۰۱۹ باقی مانده است. از سال ۲۰۱۹، gva به میزان ۶.۰٪ افزایش یافته است که از افزایش ۳.۵٪ در مجموع ساعات کار در همان دوره پیشی گرفته است.
2026-02-17
افزایش بهره‌وری بریتانیا در ربع سوم
تولیدی کارگری در انگلستان، که به عنوان خروجی در هر ساعت کار شده اندازه گیری می‌شود، در ربع سوم سال 2025، با افزایش 0.7٪ نسبت به دوره قبلی کاهش 0.6٪، بر اساس یک برآورد اولیه افزایش یافت. به صورت سالانه، بهره‌وری با افزایش 1.1٪ افزایش یافت، پس از کاهش 0.5٪ در ربع دوم، زیرا ارزش افزوده ناخالص بیشتر از ساعات کار شده افزایش یافت (به ترتیب 1.3٪ و 0.2٪). خروجی در هر ساعت کار شده 3.1٪ بیشتر بود، نسبت به سطح قبل از شیوع ویروس کرونا (کووید-19) (میانگین سال 2019)، در حالی که خروجی در هر کارگر 2.1٪ بیشتر بود نسبت به همان دوره.
2025-11-13
افت تولیدی بریتانیا در ربع دوم کاهش یافت
تولیدی کارگری در انگلستان، که به عنوان خروجی در هر ساعت کار شده اندازه گیری می‌شود، در ربع دوم سال 2025، با کاهش 0.6٪ نسبت به دوره قبلی، که 0.3٪ افزایش داشت، کاهش یافت، طبق برآورد اولیه. به طور سالانه، بهره‌وری با کاهش 0.8٪ روبرو بود، پس از کاهش 0.2٪ در ربع اول، زیرا ساعات کاری بیشتر از GVA افزایش یافت (به ترتیب 2٪ و 1.1٪). خروجی در هر ساعت کار شده 1.5٪ بیشتر بود، نسبت به سطح قبل از شیوع ویروس کرونا (کووید-19) (میانگین سال 2019)، در حالی که خروجی در هر کارگر 1.1٪ بیشتر بود نسبت به همان دوره.
2025-08-14