تولیدی کارگری در انگلستان، که به عنوان خروجی در هر ساعت کار شده اندازه گیری می‌شود، در سهمیه اول سال 2025، با افزایش 0.2٪ نسبت به دوره قبلی که 0.7٪ افزایش یافته بود، افزایش یافت، طبق یک برآورد اولیه. این افزایش دومین گام متوالی سهمیه‌ای بود که رکورد چهار سهمیه از کاهش یا رکود را شکست. با این حال، به صورت سالانه، تولیدی با کاهش 0.2٪ روبرو شد، پس از کاهش 0.5٪ در سهمیه چهارم، زیرا ساعات کاری 1.5٪ افزایش یافت و خروجی 1.2٪ افزایش یافت. با وجود کاهش سالانه، تولیدی همچنان 2.1٪ بالاتر از سطح پیش از شیوع ویروس کرونا باقی ماند، که با افزایش 4.7٪ در خروجی و افزایش 2.5٪ در ساعات کاری حمایت شده بود.

افزایش بهره‌وری در انگلستان از 97.60 امتیاز در ربع سوم سال 2024 به 98.30 امتیاز در ربع چهارم سال 2024 افزایش یافت. تولیدی در انگلستان از سال ۱۹۷۱ تا ۲۰۲۴ میانگین ۷۴.۹۰ امتیاز داشته است، که در ربع سوم سال ۲۰۲۰ به بالاترین مقدار تاریخی ۱۰۲.۵۰ امتیاز رسید و در ربع اول سال ۱۹۷۱ به کمترین مقدار رکورد ۴۱.۵۰ امتیاز رسید.

افزایش بهره‌وری در انگلستان از 97.60 امتیاز در ربع سوم سال 2024 به 98.30 امتیاز در ربع چهارم سال 2024 افزایش یافت. به ترجمه‌ی متن به زبان فارسی بپردازم: به‌طور مطابق با مدل‌های ماکرو اقتصادی جهانی و انتظارات تحلیل‌گران، بهره‌وری در انگلستان تا پایان این ربع به 98.50 امتیاز متوقع است. در طول مدت زمان بلند، بهره‌وری در انگلستان به طور پیش‌بینی شده به حدود 100.00 امتیاز در سال 2026 و 101.50 امتیاز در سال 2027 میل خواهد کرد، مطابق با مدل‌های اقتصادسنجی ما.



تقویم GMT مرجع واقعی قبلی توافق
2025-05-15 08:30 AM
نهایی QoQ بهره وری نیروی کار
Q4 0.7% -1.2% 0.7%
2025-05-15 08:30 AM
تغییرات فصلی بهره وری نیروی کارابتدایی
Q1 0.2% 0.7%
2025-08-14 08:30 AM
کار بهره وری کاهش یافت
Q2 0.2%


گذشته قبلی واحد مرجع
میانگین ساعات کار در هفته 31.80 31.90 GDP (Gross Domestic Product) QoQ (Quarter on Quarter) Preliminary -> تولید ناخالص داخلی (GDP) ماهانه (QoQ) پیش Mar 2025
تغییر تعداد مدعیان بیکاری 5.20 -16.90 هزار Apr 2025
افراد شاغل 33975.00 33996.00 هزار Mar 2025
تغییر اشتغال 112.00 206.00 هزار Mar 2025
نرخ اشتغال 75.00 75.10 در صد Mar 2025
استخدام تمام وقت 25409.00 25500.00 هزار Mar 2025
پست های خالی شغلی 761.00 783.00 هزار Mar 2025
نرخ مشارکت نیروی کار 78.60 78.60 در صد Mar 2025
هزینه های کار 115.80 113.00 امتیاز Dec 2024
حقوق و دستمزد HMRC تغییر می کند -32.53 -46.66 هزار Apr 2025
قسمت مدت زمان اشتغال 8567.00 8496.00 هزار Mar 2025
جمعیت 68.27 67.60 میلیون Dec 2023
بهره‌وری نیروی کار 98.90 98.70 امتیاز Mar 2025
افراد بیکار 1726.20 1720.90 هزار Apr 2025
نرخ بیکاری 4.50 4.40 در صد Mar 2025
میانگین درآمد شامل پاداش (3 ماه/سال) 5.50 5.70 در صد Mar 2025
دستمزد 722.00 718.00 GBP / هفته Mar 2025
دستمزد در تولید 792.00 787.00 GBP / هفته Mar 2025
نرخ بیکاری جوانان 12.80 13.30 در صد Mar 2025

انگلستان - بهره وری
در انگلستان، بهره‌وری مقدار واقعی تولیدی توسط یک واحد کار در طول یک زمان مشخص است.
واقعی قبلی بالاترین پایین ترین تاریخ واحد فرکانس
98.90 98.70 102.60 41.50 1971 - 2025 امتیاز سه ماهه
2022=100, SA

اخبار
افزایش بهره‌وری کاری در بریتانیا برای دومین سه ماهه پیاپی
تولیدی کارگری در انگلستان، که به عنوان خروجی در هر ساعت کار شده اندازه گیری می‌شود، در سهمیه اول سال 2025، با افزایش 0.2٪ نسبت به دوره قبلی که 0.7٪ افزایش یافته بود، افزایش یافت، طبق یک برآورد اولیه. این افزایش دومین گام متوالی سهمیه‌ای بود که رکورد چهار سهمیه از کاهش یا رکود را شکست. با این حال، به صورت سالانه، تولیدی با کاهش 0.2٪ روبرو شد، پس از کاهش 0.5٪ در سهمیه چهارم، زیرا ساعات کاری 1.5٪ افزایش یافت و خروجی 1.2٪ افزایش یافت. با وجود کاهش سالانه، تولیدی همچنان 2.1٪ بالاتر از سطح پیش از شیوع ویروس کرونا باقی ماند، که با افزایش 4.7٪ در خروجی و افزایش 2.5٪ در ساعات کاری حمایت شده بود.
2025-05-15
افزایش بهره‌وری نیروی کار در انگلستان در ربع چهارم، پایان افت یک‌ساله
تولیدی کارگری در انگلستان، که توسط هر ساعت کارکرد خروجی اندازه گیری می‌شود، در چهارمین سه ماهه سال 2024، با افزایش 0.7٪، از یک کاهش بازبین شده 1.1٪ در دوره سه ماهه قبلی بهبود یافت و رکورد چهار سه ماهه از کاهش را شکست، نشان داد. بر اساس سال به سال، بهره‌وری با 0.8٪ کاهش یافت، زیرا ساعات کاری با 2.2٪ افزایش یافت در حالی که خروجی با 1.4٪ رشد کرد. با این کاهش، بهره‌وری همچنان 1.6٪ بالاتر از سطح پیش از شیوع ویروس کرونا باقی مانده است، که توسط یک افزایش 3.8٪ در خروجی و یک افزایش 2.1٪ در ساعات کاری از پیش از بحران COVID-19 تحریک شده است.
2025-02-18
کاهش بهره‌وری در بریتانیا در سه‌ماهه سوم
بهره‌وری نیروی کار در بریتانیا، به عنوان میزان تولید به ازای هر ساعت کار، در سه‌ماهه سوم سال ۲۰۲۴ به میزان ۰.۸٪ کاهش یافت، در حالی که در دوره قبلی ۰.۲٪ افزایش داشته است، برآوردهای اولیه نشان داد. به طور سالانه، تولید به ازای هر ساعت کار ۱.۸٪ کاهش داشته است، پس از کاهش ۰.۳٪ در سه‌ماهه قبلی. این کاهش به دلیل رشد ۲.۸٪ در تعداد ساعت‌های کار بود که از افزایش ۱٪ در ارزش افزوده ناخالص (GVA) پیشی گرفت. در همین حال، بهره‌وری ۲٪ بالاتر از سطح پیش از پاندمی بود که به دلیل افزایش ۳.۶٪ در GVA از سال ۲۰۱۹ بوده، در حالی که تعداد ساعت‌های کار در این دوره ۱.۵٪ افزایش داشته است.
2024-11-15