در بریتانیا، پرداخت‌های منظم بدون احتساب پاداش‌ها در سه ماه منتهی به فوریه ۲۰۲۵ به میزان ۵.۹ درصد نسبت به سال قبل افزایش یافت و به ۶۷۰ پوند در هفته رسید، که کمی بالاتر از ۵.۸ درصد اصلاح‌شده نزولی در دوره قبلی و در مقایسه با پیش‌بینی‌های ۶ درصد بود.
رشد دستمزد در بخش خصوصی در ۵.۹ درصد ثابت ماند، در حالی که رشد دستمزد در بخش عمومی به ۵.۷ درصد رسید که بالاترین میزان از سه ماه منتهی به ژوئیه ۲۰۲۴ است، در مقایسه با ۵.۷ درصد در دوره قبلی.
این افزایش‌ها به دنبال افزایش دستمزدهای بخش عمومی است که اکنون در نرخ رشد سه‌ماهه مشاهده می‌شود.
در میان صنایع، بیشترین افزایش دستمزد در عمده‌فروشی، خرده‌فروشی، هتل‌ها و رستوران‌ها (۶.۸ درصد) ثبت شد، و پس از آن ساخت‌وساز (۶.۲ درصد)، خدمات (۵.۹ درصد)، تولید (۵.۷ درصد)، و خدمات مالی و کسب‌وکار (۴.۸ درصد) قرار دارند.
با تعدیل برای تورم، دستمزدهای واقعی ۲.۱ درصد افزایش یافت، که همانند دوره قبلی است.